Webcast als neuer digitaler Vertriebskanal für Siemens erzeugt Reichweite

Wie rettet man die persönlichen Kontakte zum Kunden, spart aber gleichzeitig an Fahrtzeiten und Außendienstkosten? Die Digitalisierung
von Kundenbeziehungen macht es möglich. Mit Edutainment im Webcastformat schaffen WTT CampusONE und Siemens das Unmögliche.
Den Vertrieb zu digitalisieren und dennoch persönliche Kundenbindung zu stärken und auszubauen. Für dieses innovative Format erhält WTT CampusONE den eLearning Award 2022.

Hier lesen Sie den kompletten Bericht aus dem eLearning Journal.

Weshalb E-Learning oft nichts bringt: 12 Fragen an Timo Braun

"Da lese ich lieber ein gutes Fachbuch!" Unser Didaktik-Experte Timo Braun hat beim eLearning Journal darüber gesprochen, wieso viele Angebote auf dem E-Learning-Markt zu kurz gedacht sind und was sich ändern muss. Das ganze Interview gibt es hier.

WTT CampusONE gewinnt den Deutschen Exzellenz-Preis!

Für unser digitales Cybersicherheits-Bundle, mit dem Unternehmen ihre Mitarbeiter schnell und effektiv gegen Hackerangriffe schulen können, haben wir vom Deutschen Institut für Service-Qualität den Deutschen Exzellenz-Preis erhalten! Hier die Übersicht der Preisträger 2022.

Wieso Ludwigsburg die digitalen Angebote von WTT CampusONE nutzt

In der Weiterbildung von Mitarbeitern und Auszubildenden geht der Landkreis Ludwigsburg seit einigen Jahren einen digitalen Weg. Durch WTT CampusONE ist ein E-Campus entstanden, der fortwährend ausgebaut wird. Lesen Sie hier den Artikel im Staatsanzeiger! Den kompletten Artikel lesen Sie hier.

Neu lernen: Warum Energieversorger umdenken müssen

Alles wird schneller, alles wird digitaler, alles ändert sich. Die Energiebranche ist mittendrin. Im Wandel. Aber: Dieser Wandel hängt entscheidend an den Mitarbeitern. Wer sein Energieunternehmen in die neue Welt holen und halten will, muss sich auf drei Gruppen im Personal konzentrieren. Welche das sind, lesen Sie in unserem Beitrag bei Energie & Management. Den kompletten Artikel lesen Sie hier.

Schneller, digitaler: Neue Wege in der Energiebranche

Die Energiebranche steht vor großen personellen Herausforderungen. Nicole Nagel, Head of Product Development & Product bei WTT CampusONE, hat in der aktuellen Ausgabe von e|m|w darüber gesprochen, wie man hunderte und tausende Mitarbeiter in kurzer Zeit in die neue Energiewelt holt. Den ganzen Artikel lesen Sie hier.

Keine Fachkräfte mehr: Wie kommunale Verwaltungen neue Wege gehen

In den Kommunalverwaltungen arbeiten immer weniger Fachkräfte – und immer mehr Quereinsteiger. Verwaltungsfremdes Personal. Wie holt man hunderte und tausende Mitarbeiter schnell und einfach in eine Welt, die ihnen völlig fremd ist? Unseren Beitrag dazu im Kommunal lesen Sie hier. Hier geht´s zum kompletten Artikel.

Hackerangriffe zielen immer stärker auf Mitarbeiter

Wie Unternehmen ihre Mitarbeiter mit den Trainings von WTT CampusONE in Cybersicherheit schulen können und warum das immer wichtiger wird: Darüber haben Gerhard Jocham von Thüga Energienetze und Peter Wehner von WVV Würzburg mit der Zeitung für kommunale Wirtschaft (ZfK) gesprochen. Mehr erfahren...

Warum Onboarding so wichtig ist

Onboarding wird oft vernachlässigt - dabei ist es wichtiger denn je. Warum das so ist und was gutes Onboarding ausmacht: Darüber hat unsere Personalleiterin Rana Abdallah mit Energie & Management (E&M) gesprochen. Hier geht´s zum kompletten Artikel.

WTT CampusONE wird mit "Excellent" ausgezeichnet für das Quizgame Arbeitssicherheit!

Freudensprünge löst das Thema Arbeitssicherheit bei den Mitarbeitern nicht gerade aus. Genau wie Datenschutz, genau wie Informationssicherheit. WTT CampusONE hat sich ein neues Format einfallen lassen, damit sich die Mitarbeiter gerne mit diesen Themen beschäftigen: Den Superchecker! Das eLearning Journal hat das Format getestet und die Gesamtwertung von 92 Punkten und damit die Bewertung „Exzellent“ vergeben! Warum das Format so gut funktioniert, lesen Sie hier.

Neu denken, neu lernen.

Es muss schnell gehen. In den Stadtwerken und bei den Netzbetreibern müssen digitale Onboarding-Prozesse her, moderne Schulungsmedien und Flexibilität in der Weiterbildung. Die Mitarbeiterschaft muss in die neue, digitale Zeit geholt werden. Wie das geht, lesen Sie im Fachartikel von WTT CampusONE, erschienen in der aktuellen Ausgabe des Energie-Team-Newsletters.

Die neue Energiewelt

Die Energiebranche digitalisiert sich im Eiltempo. Aber kein Unternehmen kann sich ohne seine Mitarbeiter wandeln. Wie holt man hunderte und tausende Mitarbeiter in kurzer Zeit in die neue Welt?

Lesen Sie hier den ausführlichen Artikel von WTT CampusONE bei stadt+werk!