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QualiFinder


Mitarbeiter*innen gezielt entwickeln durch digitale Kompetenzanalyse

Digitale Kompetenzanalyse mit dem QualiFinder


Überlassen Sie die Entwicklung Ihrer Mitarbeiterkompetenzen nicht dem Zufall.

Mit dem QualiFinder haben Sie stets:
- den Status Ihres unternehmensweiten Kompetenzniveaus im Blick,
- können gezielt Weiterbildungsmaßnahmen bereitstellen und
- sorgen für eine zielgerichtete Mitarbeiterentwicklung über alle Ebenen hinweg im Sinne der Unternehmensstrategie.

QualiFinder

Ganzheitliche digitale Personalentwicklung
Erstellen Sie ein Unternehmens-Kompetenzmodell
Analysieren Sie den Ist-Stand
Legen Sie den Handlungsbedarf fest und leiten Sie Weiterbildungsmaßnahmen ein

QualiFinder

Steuern Sie alle Schritte der digitalen Kompetenzanalyse
Vom Kompetenzmodell
über die Soll-Profile, deren Bewertung
bis zur Soll-Ist-Analyse

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Transparente und differenzierte Darstellung
Nutzen Sie Entwicklungsgespräche als festen Bestandteil der Kompetenzanalyse, lassen Sie Handlungsfelder transparent werden und dokumentieren Sie den Entwicklungsverlauf