Onboarding
Neue Mitarbeiter professionell einführen und schnell integrieren
Überblick:
- Was Sie bei der Vorbereitungsphase beachten sollten
- Wie die Orientierungsphase optimal gestaltet wrid
- So planen Sie die Integrationsphase
alles auf einen Blick (PDF)
Der Onboarding-Prozess begleitet neue Mitarbeiter durch die ersten Monate bei einem neuen Arbeitgeber. Er ist ausschlaggebend dafür, wie schnell und gut sie sich einleben und in die Arbeitsprozesse integrieren können. In diesem Training werden die drei Phasen des Onboarding-Prozesses detailliert betrachtet.
Vorbereitung
so planen Sie den Einstieg eines neuen Mitarbeiters
Orientierung
schaffen Sie Strukturen für den neuen Kollegen
Integration
so kommt der neue Mitarbeiter endgültig an
Der Weg zum Testzugang ist ganz einfach:
Ausfüllen
Bitte füllen Sie die relevanten Kontaktinformationen für Ihr Wunsch-Training aus.
Kontaktaufnahme
Sie erhalten Ihre persönlichen Zugangsdaten per E-Mail.
Trainingsauswahl
Sie haben die Möglichkeit, einzelne oder mehrere Trainings zu testen.
eTraining
0401-0000
Führungskräfte, Personalverantwortliche
Level: Fortgeschrittene
Dauer: ca. 25 Min.
Selbstcheck mit Zertifikat