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Personal


Moderne Weiterbildungsinstrumente sind mittlerweile ein relevantes Kriterium für Kandidaten und erhöhen die Arbeitgeber-Attraktivität signifikant. Soft Skills sind gefragt wie nie.

Entscheidungskompetenz, Umgang mit sozialen Medien oder Change Management gehören zu den Basiskompetenzen und sollten von Grund auf beherrscht werden. Machen Sie Ihre Mitarbeiter auch bei diesen Themen fit für die Zukunft.

Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)

In diesem Training lernen Sie, welche Ziele das AGG verfolgt, wie „Diskriminierung“ im Sinne des AGG definiert ist, welche Konsequenzen sich daraus für Unternehmen ergeben, welche Rechtfertigungsgründe der Gesetzgeber für mögliche Ungleichbehandlungen vorsieht und welche Rechte Arbeitnehmer haben.

AGG

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Diversity

Diversität im Unternehmen wird immer präsenter – dabei ist es nicht nur für das Arbeitsklima wichtig sondern auch für den Erfolg des Unternehmens. Aber was versteht sich unter Diversität? Warum Vielfalt und Inklusion so bedeutsam ist und wie die Entwicklung in Deutschland verläuft wird ebenfalls nähergebracht.

Diversity

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Entscheidungskompetenz

Was ist eine Entscheidung, welche Prozesse spielen sich dabei in Ihrem Gehirn ab und welche psychologischen Fallen lauern. Sie erfahren, was Sie daran hindert, Entscheidungen zu treffen, was Sie dagegen tun können und mit welchen Methoden und Techniken Sie Ihre Entscheidungskompetenz verbessern können.

Entscheidungskompetenz

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Change Management

Dieses E-Training vermittelt praktisches Wissen im Umgang mit Veränderungen. Sie lernen die Grundlagen sowie die einzelnen Phasen eines Veränderungsprozesses kennen. Zusätzlich werden Ihnen verschiedene Werkzeuge für den Umgang mit Veränderungen nähergebracht.

Change Mgmt

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Konfliktmanagement

Wie entstehen Konflikteund wie gehen wir Menschen für gewöhnlich vor, wenn wir einen Konflikt erleben. Sie lernen die verschiedenen Konfliktarten kennen sowie Faktoren, die Konflikte zusätzlich verschärfen und wie Sie diese vermeiden können.

Konfliktmanagement

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Umgang mit sozialen Medien

Erfahren Hintergrundinformationen und Überraschungen zum Thema „Soziale Medien“. Wie verhalte ich mich als Mitarbeiter im Umgang mit Social Media richtig? Welche Auswirkungen können unbedachte Äußerungen in Blogs oder Beiträgen für mich und das Unternehmen haben?

Social Media

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Train the Trainer

In diesem Training lernen Sie neben den Grundlagen der Kommunikation die wichtigsten Lerntheorien kennen und erfahren, wie Sie mithilfe von Didaktik, Methodik und Gruppensteuerung Ihre Seminare von der Auftragsklärung über den Regieplan bis zum Abschluss zielgruppengerecht aufbauen und erfolgreich durchführen können.

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Feedback

Was ist eigentlich Feedback?
Wie funktioniert ein konstruktives Feedback?
Dieses Lernnugget gibt Ihnen einige Tipps.

 

 

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Grundlagen der Betriebsratstätigkeit

Wie genau ist eigentlich die betriebliche Mitbestimmung geregelt?
Was dürfen Betriebsräte – und worauf müssen Führungskräfte achten?
Dieses Training vermittelt leicht verständlich die Kerngedanken des Betriebsverfassungsgesetzes.

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E-Trainings Portfolio


E-Trainings bieten eine moderne Möglichkeit der zeitlich und räumlich flexiblen Weiterbildung. Vom Einsteigertraining bis zur Expertenschulung bieten wir Ihnen zahlreiche Trainings für unterschiedliche Arbeitsbereiche an.

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E-Trainings Individuell


Ihr Unternehmen hat besondere Anforderungen an ein E-Training, eigenen spezifische Inhalten oder Sie möchten ein Thema schulen, das es so noch nicht am Markt gibt?
Die Campus Plattform bietet umfangreiche Möglichkeiten zur Individualisierung.

Von der Inhaltserweiterung, der Ergänzung mit eigenem Schulungsmaterial über Mehrsprachigkeit bis hin zu Ihrem eigenen Training.