Change Management : WTT CampusONE

Change Management - Veränderungen aktiv (mit-)gestalten

Inhalte des E-Trainings Change Management

  • Dieses E-Training vermittelt praktisches Wissen im Umgang mit Veränderungen. Sie lernen die Grundlagen sowie die einzelnen Phasen eines Veränderungsprozesses kennen. Anhand von prominenten Beispielen wird Ihnen der Changeprozess in der Praxis dargestellt. Zusätzlich werden Ihnen verschiedene Werkzeuge für den Umgang mit Veränderungen nähergebracht, wodurch Sie Veränderungen erfolgreich angehen und aktiv (mit)gestalten können.

Auf einen Blick

  • Selbst-Check Abschlussprüfung inklusive Trainingszertifikat
  • Dauer ca. 1 Stunde
  • Verständnis zum Thema Change Management erwerben
  • Veränderungen erfolgreich meistern und aktiv (mit)gestalten

Inhaltsstruktur

Grundlagen

  • Orientierung
  • Veränderungstypen

Phasen der Veränderung

  • Einleitung
  • Phase der Vorahnung
  • Phase des Schocks
  • Phase der Abwehr
  • Phase der rationalen Akzeptanz
  • Phase der emotionalen Akzeptanz
  • Phase der Öffnung
  • Phase der Reorganisation

Umgang mit Veränderung

  • Prominente Beispiele
  • Komfort-, Lern- und Panikzone
  • Tipps & Tricks für das Erweitern der Komfortzone
  • Persönlichkeitstypen
E-Training
Change Management