AGG : WTT CampusONE

AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz) - Umgang mit Diskriminierungen

Inhalte des E-Trainings AGG

  • In diesem Training lernen Sie, welche Ziele das AGG verfolgt, wie „Diskriminierung“ im Sinne des AGG definiert ist, welche Konsequenzen sich daraus für Unternehmen ergeben, welche Rechtfertigungsgründe der Gesetzgeber für mögliche Ungleichbehandlungen vorsieht und welche Rechte Arbeitnehmer bei Verstößen gegen die gesetzlichen Bestimmungen haben.

Auf einen Blick

  • Gesetzliche Grundlagen inkl. der Arbeitnehmerrechte
  • Diskriminierungen und dessen Konsequenzen für das Unternehmen erkennen
  • Handlungsempfehlungen für das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz erhalten
  • Selbst-Check-Abschlussprüfung inklusive Trainingszertifikat
  • Dauer ca. 15 Minuten

Inhaltsstruktur

AGG – das müssen Sie wissen

  • Ziele des AGG
  • Personenbezogene Merkmale
  • Anwendungsbereich
  • Definition Diskriminierung
  • Konsequenzen im Unternehmen
  • Rechtfertigungsgründe von Ungleichbehandlungen
  • Rechte von Arbeitnehmern bei Verstößen
  • Serious Gaming
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